+ Tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm, tổ chức phỏng vấn ứng viên theo Kế hoạch Tuyển dụng;
+ Thực hiện Quy trình Tiếp nhận Nhân viên mới;
+ Thực hiện Quy trình Đánh giá Nhân sự sau Thử việc / Học việc;
+ Hỗ trợ Trưởng Bộ phận trong việc thực hiện các kế hoạch Đào tạo cho Nhân viên;
+ Quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ Nhân sự theo quy định;
+ Soạn thảo các văn bản, biểu mẫu liên quan đến Nhân sự;
+ Truyền thông, hướng dẫn thực hiện các Chính sách, Quy định của Công ty;
+ Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
+ Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự
+ Đam mê, nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi
+ Nhạy bén, nắm bắt công việc tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint…)
+ Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế
QUYỀN LỢI
+ Được làm việc trong một văn phòng đẹp, hiện đại
+ Môi trường làm việc rèn luyện tính Chuyên nghiệp trong công việc
+ Nơi tạo cơ hội cho Nhân viên phát triển bản thân Giỏi hơn, Giàu hơn, Hạnh phúc hơn
+ Cơ hội huấn luyện:
• 100% đào tạo nâng cao chuyên môn
+ Phúc lợi:
• Miễn phí tham gia các khoá học tại Công ty.
• Sinh Trắc học Vân tay (miễn phí 100% với nhân viên gắn bó > 1 năm)
• Các chế độ khác