1. Lập kế hoạch digital MKT
- Lập kế hoạch digital marketing tổng thể theo chương trình và theo tháng
- Lập kế hoạch chi tiết (hình thức, đối tượng, KPI, ngân sách,…) cho các kênh và công cụ digital marketing: facebook, google, youtube, email, sms, push notification... và các kênh qua đối tác
-Tỷ trọng: 10%
Kết quả cẩn đạt được: Kế hoạch được phê duyệt và triển khai.
2. Quản lý và triển khai các kênh digital marketing.
- Setup các kênh và công cụ marketing: facebook, google, youtube, email, sms, push notification,... và theo dõi các kênh triển khai qua đối tác
- Lên chủ đề nội dung, hình thức cho các kênh digital marketing nêu trên
- Triển khai quảng cáo trên các kênh trả phí
- Theo dõi, điều chỉnh, cải tiến nội dung, hình thức, đối tượng,… để giảm chi phí, tăng hiệu quả các kênh và chiến dịch
- Quản lý ngân sách quảng cáo đảm bảo trong giới hạn cho phép
-Tỷ trọng: 50%
Kết quả cẩn đạt được:
3. Thực hiện các công việc khác được phân công
- Cập nhật và áp dụng kiến thức, xu hướng mới về digital marketing.
- Lựa chọn các agency nhằm phát triển thêm các kênh digital MKT và tăng lượng khách hàng chuyển đổi
-Tỷ trọng: 10%
Kết quả cẩn đạt được:
4. Báo cáo theo yêu cầu
- Gửi kế hoạch, báo cáo định kỳ và theo chiến dịch đầy đủ và đúng hạn.
- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định.
- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu
-Tỷ trọng: 30%
Kết quả cẩn đạt được:
Yêu cầu khác ( nếu có):
Quyền
- Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc hoặc cách thức cộng tác để hiệu quả công việc cao nhất.
- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin từ các bộ phận liên quan.
- Quyền đề xuất các nguồn lực phục vụ công việc, điều kiện làm việc và thu nhập.
Điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ:
- Được hưởng lương: 10-14 triệu/tháng
- Nghỉ phép, nghỉ cân bằng 18 ngày/năm
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng phục vụ công việc
- Tham gia các hoạt động teambuilding, phong trào thiện nguyện,...
ĐỊA CHỈ: Tầng 5, số 121 Chùa Bộc, Đống Đa