1. Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự
Quản lý cơ sở dữ liệu trên phần mềm, chứng từ về tiền lương và thu nhập của nhân viên
Đề xuất các chức năng truy xuất báo cáo.
2. Thực hiện tính lương
Thực hiện việc tính lương , thuế TNCN hàng tháng cho CB-NV.
Thực hiện tổng hợp các báo cáo báo cáo tăng/giảm và chi phí lương hàng tháng của hệ thống.
Thực hiện việc báo cáo/quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng tháng/ hàng năm.
Thanh lý thôi việc khối văn phòng và tổng hợp thanh toán chuyển khoản toàn hệ thống
3. Tính thưởng KPIs
4. Giám sát, đánh giá thực hiện pháp luật lao động
Theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện pháp luật lao động tại các đơn vị, chi nhánh.
Tiếp nhận, tổng hợp, xử lý hồ sơ các trường hợp vi phạm quy định, nội quy công ty. Giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo theo quy định.
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Quản lý lao động, Quản trị nhân sự, Luật
Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): tiếng Anh
Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Am hiểu Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật thuế Thu nhập cá nhân
Kinh nghiệm 3 năm liên quan đến các nghiệp vụ về lương.
Địa điểm làm việc :Phú Nhuận, Hồ Chí Minh