- Đánh giá, lựa chọn kênh tuyển dụng, thực hiện đăng thông tin tuyển dụng lên các kênh phù hợp vị trí tuyển
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ mời ứng viên mời phỏng vấn. Thông báo lịch phỏng vấn cho các thành viên hội đồng phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan các nghiệp vụ tiếp nhận và ký hợp đồng, điều chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt và thanh lý hợp đồng, điều chỉnh lương, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác đúng quy trình, quy định
- Thực hiện công tác thanh toán tính lương hàng tháng và các chế độ chính sách của NLĐ theo đúng quy định.
- Theo dõi BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động