11-03-2021
Hà Nội
Toàn thời gian

Mô tả công việc

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.

- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất.

- Tổ chức phỏng vấn và trực Tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.

- Liên hệ các Phòng/Ban theo dõi lịch phỏng vấn để hoàn tất quá trình tuyển dụng.

- Tham gia các chương trình thu hút nhân sự.

- Xây dựng nguồn ứng viên phục vụ nhu cầu tuyển dụng.

- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng. Theo dõi và cập nhật chi phí tuyển dụng.

- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng.

- Tham gia xây dựng các quy chế, quy định, quy trình tuyển dụng.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

 

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ tuổi từ 22 – 35.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị, hành chính...

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Uư tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Sale BĐS

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng excel tốt.

- Năng động, sáng tạo, làm việc độc lập, giao tiếp tốt.

- Cẩn thận, chu đáo, chăm chỉ và trung thực.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Có thể đi công tác theo yêu cầu.

* Quyền lợi được hưởng

- Lương: 8-14 triệu

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty

- Du lịch hàng năm

- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...

Các phúc lợi của công ty

  • Bảo hiểm y tế
  • Thưởng thêm
Tham khảo cho bạn