- Thực hiện theo nội quy, quy chế của Công ty, theo sự hướng dẫn sắp xếp của Trưởng vùng & Ban Lãnh đạo.

- Tìm kiếm nhà phân phối, tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng.

- Phân chia tuyến bán hàng, chia lộ trình bán hàng từng ngày cho từng nhân viên theo địa bàn thực tế.

- Đôn đốc nhân viên bán hàng đạt doanh số theo quy định.

- Triển khai các chương trình, kế hoạch của Công ty đến nhà phân phối, hướng dẫn và cùng nhân viên bán hàng thực hiện các chương trình, kế hoạch của Công ty ra thị trường.

- Trực tiếp quản lý và chăm sóc ít nhất 3 khách hàng lớn trên địa bàn hoạt động.

- Giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, chương trình... theo đúng chính sách của Công ty.

- Thu thập thông tin thị trường về các hoạt động của đối thủ cạnh tranh và báo cáo về Công ty.

- Đảm bảo Nhà phân phối nhập hàng đúng tiến độ, tồn kho đúng yêu cầu, xuất hàng khuyến mại đúng và đủ theo chương trình của Công ty, báo cáo lượng hàng xuất và tồn chính xác.

- Thực hiện báo cáo ngày (nhắn tin doanh số, ảnh nhật ký bán hàng của nhân viên theo quy định), kế hoạch làm việc tuần, báo cáo kết quả công việc tuần, báo cáo tháng... đúng thời hạn, theo quy định của Công ty.

- Đề xuất các giải pháp, kiến nghị phù hợp để phát triển thị trường, gia tăng doanh số...

- Mở rộng thị trường & chăm sóc thị trường ở khu vực được phân công.

Quyền lợi được hưởng:

- Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật & Công ty.

- Theo hợp đồng và thỏa thuận theo quy định của Công ty, thực hiện theo Nội quy, Quy chế của Công ty.

- Mức tổng lương từ: 12.000.000đ đến 22.000.000đ + Doanh số, thưởng tháng, quý (khi đạt chỉ tiêu) theo năng lực.

- Phương tiện đi lại: tự túc.

- Nam/Nữ: tuổi từ 22 trở lên.

- Trình độ: tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành lĩnh vực Kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc đã từng làm qua các lĩnh vực mảng kinh doanh, Sales.

- Ưu tiên có kinh nghiệm ngành hàng tiêu dùng.

- Sức khỏe tốt, chịu khó, siêng năng, chịu được áp lực công việc.

- Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.

- Có thể đi công tác được ở các tỉnh miền Tây (theo sự phân công của GĐ vùng), ưu tiên khu vực gần nhà cho những ứng viên sinh sống tại khu vực được phân công.

Yêu cầu hồ sơ:

Phỏng vấn song song với thời gian nhận hồ sơ gồm:

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền)

- Giấy khám sức khỏe (có dấu đỏ)

- Bằng cấp (photo công chứng)

- CMND, SHK (photo công chứng)

Tất cả giấy tờ đều phải còn hạn trong vòng 6 tháng.

Có thể gửi CV qua trang tuyển dụng trước; nộp Hồ sơ đầy đủ lúc PV sau.

Làm việc tại: khu vực Đồng Tháp, Vĩnh Long.

VP tại Cần thơ:  77 Nhật Tảo, Lê Bình, Cái Răng, Cần Thơ.