- Có khả năng tự tuyển dụng và đào tạo nhân viên TLs / Sales dưới cấp.
- Quản lý hoạt động công việc của các nhóm (Quản lý từ 8-10 Trưởng nhóm hoạt động trong lĩnh vực cho vay tín chấp (Mỗi nhóm 10-20 người)

- Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ các trưởng nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh

- Chịu trách nhiệm trước giám đốc về kết quả kinh doanh các nhóm mình quản lý - Hỗ trợ các trưởng nhóm trong công tác tuyển dụng, đào tạo cho nhân viên

- Tiến hành các cuộc với các nhóm nhằm cải thiện tình hình kinh doanh của dự án

- Nhanh chóng nắm bắt thị trường để triển khai những kế hoạch kinh doanh phù hợp.

- Báo cáo công việc trực tiếp cho giám đốc về tình hình hoạt động kinh doanh của nhóm

- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Bảo Hiểm; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan. 

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí Sup/Leader trong các lĩnh vực của hoạt động ngân hàng, đặc biệt lĩnh vực phát triển kinh doanh.

- Kinh nghiệm và khả năng phân tích, đưa ra các giải pháp và tổ chức các buổi đào tạo cho đội ngũ Team Lead, nhân viên sale.

+ Có Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc. + Kỹ năng lãnh đạo, điều hành tập thể, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt trong kinh doanh.

+ Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích và viết báo cáo, huấn luyện nhân viên.

Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng: Fe Credit, PRU, MB, HD SAISON,..