23-04-2021
Hồ Chí Minh
Toàn thời gian

Mô tả công việc

  1. Xây dựng à thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty.
  2. Xây dựng à quản lý quy trình tuyển dụng, giám sát tuyển chọn ứng viên.
  3. Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai à giám sát các chương trình đào tạo
  4. Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh thông qua iệc tham gia phát triển và giữ chân lao động.
  5. Giám sát à quản lý hệ thống đánh giá, thưởng phạt cho nhân viên.
  6. Xây dựng à quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên.
  7. Quản lý à xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  8. Báo cáo tới ban lãnh đạo à hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
  9. Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.

Yêu cầu công việc

  1. Lương: 16 - 20tr
  2. Thưởng tháng 13
  3. Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ, …
  4. Phép năm theo quy định
  5. Phụ cấp thâm niên
  6. Chế độ đi trễ về sớm 1 lần/ tháng: 1 tiếng 30 phút
  7. BHXH sau thời gian thử việc, khám sức khỏe định kỳ
  8. Hỗ trợ cơm trưa (30k/ phần)
  9. Teambuilding, party, du lịch hàng năm
  10. Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và rèn luyện sức khỏe miễn phí (Kiến thức chuyên môn,…)
  11. Email:  phkieu698@gmail.com

    SĐT: 0969092985

    Zalo: 0969092985

Các phúc lợi của công ty

  • Bảo hiểm y tế
Tham khảo cho bạn