* Giới thiệu công ty:
Công ty Cổ phần Evergreen – doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực F&B, sân golf, bất động sản (quy mô 200 nhân sự+).
Tiền thân là công ty thành viên của tập đoàn Vihajico (chủ đầu tư khu đô thị Ecopark), Evergreen là công ty đầu tư và vận hành dịch vụ đa ngành nghề. Với 7 năm hoạt động, Evergreen đã dần khẳng định vị trí là đối tác đáng tin cậy đem lại giá trị gia tăng cho khách hàng trong các mảng bất động sản, giáo dục, giải trí, ẩm thực, khách sạn...
Đ/C: Tầng 1-2 B2 Rừng Cọ, KĐT Ecopark, Xuân Quan, Văn Giang, Hưng Yên.
* CÔNG VIỆC CHÍNH:
- Thu thập và xử lý các chứng từ, số liệu, chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế. Cụ thể như mua bán hàng hoá, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ, thu/chi...
- Tập hợp các hóa đơn, chứng từ phát sinh của công ty để theo dõi, hạch toán, báo cáo thu chi nội bộ;
- Theo dõi và quản lý công nợ;
- Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (ví dụ báo cáo thuế, tờ khai thuế...), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận...);
- Quyết toán thuế TNDN, khai thuế GTGT khấu trừ thuế GTGT
- Làm báo cáo gửi ban giám đốc, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh.
- Tính lương cho nhân viên, thực hiện các khoản trích theo lương;
- Phân tích số liệu, đề xuất ý tưởng quản lý tài chính cho cấp trên hoặc lãnh đạo công ty.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Sáng thứ 7 làm online
Địa điểm làm việc: Tòa B2 Rừng Cọ, KĐT Ecopark
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc ở các vị trí tương đương hoặc liên quan.
- Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, có khả năng làm việc nhóm.
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng trở lên các chuyên ngành về kế toán kiểm toán hoặc tài chính.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, đặc biệt là Excel.
- Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, kiến thức về phân tích, tổng hợp dữ liệu và viết báo cáo.
* Quyền lợi:
- Lương upto 15 triệu ( hoặc thoả thuận theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn)
- Đuợc hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo đúng quy định của Nhà nước và Công ty;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động;
- Cơ hội thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Môi trường làm việc đầy nhân văn, yêu thương, chia sẻ;
- Công ty thường có sự kiện nội bộ, sinh nhật thúc đẩy đời sống tinh thần của nhân viên;
- Chế độ nghỉ phép: 12 phép/năm, nghỉ lễ, tết theo đúng quy định của nhà nước;
- Các quyền lợi khác sẽ trao đổi cụ thể thêm trong buổi phỏng vấn.