25-03-2021
Hà Nội
Toàn thời gian

Mô tả công việc

- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm chung toàn bộ hoạt động của Phòng TC-KT theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao, cụ thể:

- Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và mô hình hoạt động của Công ty;

- Tổ chức thực hiện công tác kế toán theo chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán Việt Nam;

- Kiểm soát doanh thu, chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh;

- Lập BCTC (riêng lẻ và hợp nhất), báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty;

- Phân tích BCTC hàng quý, năm nhằm tham mưu, đề xuất các biện pháp tăng cường hiệu quả hoạt động SXKD;

- Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả;

- Tổ chức lưu trữ tài liệu theo đúng quy định;

- Xây dựng quy chế, quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn thuộc lĩnh vực Kế toán tài chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và tổ chức thực hiện;

- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự thuộc Phòng TC-KT;

- Nhiệm vụ khác theo yêu cầu phát sinh của công việc chuyên môn. 

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; Có chứng chỉ Kế toán trưởng.

- Độ tuổi: Từ 28 đến 40 tuổi; 

- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán tài chính và 03 năm ở vị trí Phó phòng Kế toán – Tài chính trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải, logistics.

- Có kiến thức nhất định về nghề logistics, vận tải và cước.

- Cẩn thận, trung thực, nghiêm túc trong công việc, có khả năng chịu áp lực trong công việc;

- Nắm vững các kiến thức chuyên sâu về Kế toán, tài chính, các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực Kế toán, Tài chính, Thuế.

- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức, sắp xếp công việc;

- Ham học hỏi, có chú ý tới các giải pháp nâng cao hiệu quả làm việc và rút ngắn thời gian làm việc có tính chất hành chính, giấy tờ

* Thu nhập và phúc lợi: 

- Thu nhập: Thỏa thuận và tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên;

- Chế độ BHXH. BHYT, BHTN đầy đủ;

- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;

- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ, Tết;

- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;

- Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.

* Địa điểm làm việc: Làm việc tại Nội Bài và một số địa điểm khác theo điều động.

Các phúc lợi của công ty

  • Bảo hiểm y tế
  • Thưởng thêm
Tham khảo cho bạn