- Độ tuổi: Dưới 30 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, ...
- Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuât, Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD và SolidWorks
- Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Hỗ trợ ký túc xá cho nhân viên ở xa
- Được nghỉ thức 7 cách tuần (Tháng nào có 5 tuần sẽ được nghỉ 3 ngày thứ 7)
- Thưởng tết ngoài áp dụng theo luật lao động, công ty còn dựa theo quy chế tài chính tùy theo thành tích kinh doanh và năng lực làm việc của nhân viên sẽ có mức thưởng tết cao.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo luật lao động, ngoài ra công ty đăng ký thêm bảo hiểm tai nạn lao động MSIG Nhật Bản.
- Có chế độ khen thưởng theo thành tích nhân viên.
- Trợ cấp đi lại cho nhân viên (Nếu không ở ký túc xá)
- Lương tăng ca đầy đủ theo luật lao động
- Công ty tổ chức đi du lịch định kỳ 1 năm / lần