12-01-2021
Hà Nội
Toàn thời gian

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng

- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch của Công ty và theo đề xuất từ các đơn vị được Ban lãnh đạo phê duyệt

- Cập nhật thông tin về thị trường tuyển dụng, tìm kiếm các kênh tuyển dụng hiệu quả, phù hợp kế hoạch tuyển dụng của Công ty

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn phù hợp theo kế hoạch tuyển dụng và lịch làm việc của Phòng/Ban đơn vị và Ban lãnh đạo.

- Tiếp đón ứng viên, hỗ trợ các công việc phục vụ quá trình phỏng vấn

- Thực hiện phỏng vấn ứng viên

- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, thông báo cho ứng viên về kết quả phỏng vấn

- Lập báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng/năm

- Xây dựng, quản lý dữ liệu nguồn hồ sơ tuyển dụng

2. Đào tạo

- Đào tạo hội nhập và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Phối hợp với đơn vị đào tạo Công ty thành viên theo dõi, tổng hợp nhu cầu đào tạo và tổ chức đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ.

- Hoàn thiện hồ sơ đào tạo theo quy trình đào tạo của Công ty.

3. Công tác đánh giá hiệu quả công việc, chế độ đãi ngộ, BHXH, bảo hiểm hỗn hợp cho CBNV:

- Đánh giá hiệu quả công việc:

+ Đầu mối tiếp nhận, tổng hợp và rà soát kế hoạch công việc tháng và báo cáo công việc của cá nhân/ đơn vị hàng tháng của các đơn vị.

- Chấm công:

+ Kiểm tra, đối chiếu bảng chấm công của các đơn vị/bộ phận làm căn cứ tính lương, thu nhập cho CBNV.

- BHXH:

+ Thực hiện các thủ tục báo tăng - giảm BHXH hàng tháng theo đúng quy định của pháp luật khi có phát sinh, cấp mới sổ BHXH cho NLĐ chưa có sổ; chốt sổ BHXH cho NLĐ nghỉ việc, …

+ Thực hiện thanh toán chế độ phúc lợi bảo hiểm: nhận chứng từ ốm đau, thai sản, tai nạn từ CBNV, kiểm tra hồ sơ chứng minh hợp lệ, lập Danh sách thanh toán gửi cơ quan bảo hiểm, thông báo tới CBNV về số tiền và thời gian nhận thanh toán.

- Bảo hiểm hỗn hợp 24/24:

+ Theo dõi, báo tăng/giảm danh sách CBNV tham gia bảo hiểm hàng tháng/năm.

+ Làm yêu cầu bồi thường bảo hiểm cho CBNV được mua bảo hiểm, theo dõi, thông báo kết quả bồi thường cho CBNV.

4. Công tác thuế TNCN

- Nhận hồ sơ đăng ký cấp MST mới và giảm trừ gia cảnh từ CBNV.

- Gửi hồ sơ lên cơ quan thuế

- Cập nhật MST, NPT mới thông báo cho CBNV, lập danh sách theo dõi.

5. Công tác quản lý hồ sơ nhân sự và quan hệ lao động

- Quản lý hồ sơ nhân sự:

+ Tiếp nhận hồ sơ nhân sự, cập nhật, lưu trữ, phân tích, tổng hợp và cung cấp các thông tin nhân sự.

+ Cập nhật, quản lý thông tin liên quan đến nhân sự, theo dõi rà soát diễn biến quá trình làm việc của CBNV trong toàn Công ty.

+ Cung cấp thông tin về quá trình công tác, các thông tin cá nhân khác của CBNV phục vụ công tác quản trị nhân sự của Ban lãnh đạo.

+ Thực hiện công tác báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.

- Quan hệ lao động:

+ Theo dõi và thực hiện công tác liên quan đến ký kết, theo dõi thời hạn ký kết Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của CBNV, thủ tục chấm dứt HĐLĐ,…

- Các công việc khác có liên quan hoặc theo yêu cầu của cán bộ quản lý.

* Quyền lợi

- Thu nhập khởi điểm: Từ 07 - 10 triệu, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên;

- Chế độ BHXH. BHYT, BHTN đầy đủ;

- Chế độ Bảo hiểm hỗn hợp 24/24.

- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;

- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13;

- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;

- Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,…

- Giới tính: Nam, Nữ

- Độ tuổi: Từ 24 đến 35 tuổi;

- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự;

- Có kiến thức về quản trị nhân lực

- Phẩm chất:

+ Chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong công việc;

+ Tỉ mỉ, cẩn trọng, khách quan, có trách nhiệm trong công việc;

+ Phong cách làm việc năng động, linh hoạt và chuyên nghiệp;

+ Trung thực, đáng tin cậy, nhiệt tình, cầu tiến và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Các kỹ năng cần thiết:

+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc;

+ Kỹ năng giao tiếp, truyền thông, thuyết trình, đàm phán tốt;

+ Kỹ năng soạn thảo văn bản;

+ Tổng hợp, phân tích số liệu, lập báo cáo.

* Địa điểm làm việc: Tầng 4 Tòa nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, P.Gia Thụy, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội.

Các phúc lợi của công ty

  • Bảo hiểm y tế
  • Thưởng thêm
Tham khảo cho bạn