04-02-2021
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Toàn thời gian

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm theo yêu cầu.
- Nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, chi nhánh, Ban Giám Đốc.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc, …)
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất từ các phòng ban, chi nhánh.
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, lên lịch CEO phỏng vấn đúng theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần hoặc hàng ngày theo yêu cầu.
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập của nhân viên mới tuyển dụng.
- Lưu trữ hồ sơ, cập nhật hồ sơ trên phần mềm HRMS.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành quản trị nhân sự, các ngành liên quan;
- Có ít nhất 01 năm Kinh nghiệm trong công tác nhân sự;
- Khả năng giao tiếp tốt; chịu áp lực công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, linh hoạt, chủ động cao
- Thạo vi tính văn phòng;
- Trên 24 tuổi.
- Ưu tiên ứng viên từng làm công ty quy mô trên 200 nhân viên hoặc làm hệ thống phần mềm.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
- Bảo hiểm sức khoẻ chất lượng cao (cho cấp quản lý)
- Bảo hiểm tai nạn 24 / 24.
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CB-CNV
- Hỗ trợ tiền tàu xe dịp tết
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.

Địa điểm làm việc

 2a Đường số 5, Khu đô thị An Phú An Khánh, An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)

 Bình Dương

Tham khảo cho bạn