- Quản lý doanh số chi nhánh, Đảm bảo doanh số theo kế hoạch tháng/năm
- Quản lý vận hành chi nhánh,
- Quản lý, giám sát về số lượng, chất lượng hàng hóa tại chi nhánh ,
- Làm các báo cáo theo yêu cầu và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh
- Quản lý nhân sự chi nhánh, Xây dựng và đề xuất kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo mô tả công việc, định biên Nhân sự năm
- Quản lý tài chính chi nhánh
- Kiểm soát việc thu chi tài chính theo kế hoạch.Thực hiện các công tác khác theo sự chỉ đạo của TGĐ.
- Trình độ học vấn: Có trình độ Cử nhân các chuyên ngành quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, cử nhân ngành Kinh tế... Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint
- Sử dụng thành thạo các trang thiết bị VP: máy tính, máy in, máy photocopy, máy scan…
- Khả năng thuyết trình, khả năng đàm phán, nắm bắt tâm lý và thuyết phục tốt
- Nhiệt tình, trung thực trong công việc, mềm dẻo trong các mối quan hệ với người lao động.
- Am hiểu luật Lao động , Luật Doanh nghiệp Kinh nghiệm: 1-2 năm ở vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập : 12-15tr
- Chế độ theo quy định của luật Lao động (tham gia BHXH, nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép, lương tháng 13...);
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, linh hoạt và có nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến;
- Được tham gia các chương trình đào tạo thường niên theo định kỳ, thường xuyên được cập nhật các công nghệ mới nhất.
➢ 240 Âu Cơ, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội