21-12-2020
Hà Nội
Toàn thời gian

Mô tả công việc

- Tuyển dụng  và đánh giá giáo viên định kỳ tháng, quý, năm:

+ Tùy theo nhu cầu thực tế dựa trên Kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh được phê duyệt hàng năm, lập kế hoạch tuyển dụng (sau khi đã trao đổi/ thống nhất với CM và DoS) và triển khai tuyển dụng trong phạm vi phân quyền; Tổ chức đánh giá giáo viên định kỳ theo tháng, quý, năm;

- Bồi dưỡng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên môn

- Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo gắn với lợi thế kinh doanh của các cơ sở do bản thân quản lý.

- Xây dựng các văn bản, nội quy có tính đặc thù riêng để đảm bảo các yêu cầu từ khách hàng/ học viên;

- Training cho các bạn TA các bạn Sales về sản phẩm

- Tư vấn lộ trình, làm syllabus với học viên OD & các khóa học phát sinh

- Quản lý chất lượng, cam kết đầu ra với học viên ký cam kết IE

- Quản lý chương trình Tutoring

- Đứng lớp dạy bổ trợ Ielts

* Quyền lợi

- Lương: 12-18tr (tùy năng lực)

- Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc

- Được hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

* Thời gian làm việc:

- Ca 1: 9-18h

- Ca 2: 13h30-21h30( chủ yếu ca 2)

- Nghỉ 1,5 ngày/ tuần


 

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp loại khá trở lên từ các trường đại học có khoa sư phạm tiếng Anh/ hoặc chuyên ngành Tiếng Anh mà có thêm chứng chỉ sư phạm. Ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ; Trong đó kỹ năng nói và viết ở mức tốt

- Có chứng chỉ ngoại ngữ IELTS 6.0

  Chứng chỉ giảng dạy ngoại ngữ: TESOL, CELTA, DELTA, … (nếu tốt nghiệp SP thì không cần)

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lí trong lĩnh vực Giáo dục;

- Có 3 năm kinh nghiệm giảng dạy(hoặc 2 năm KN giảng dạy liên tục)

- Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt;

- Kỹ năng quản lý con người tốt;

- Có thái độ tích cực trong công việc.

Các phúc lợi của công ty

  • Bảo hiểm y tế
Tham khảo cho bạn