QUẢN LÝ KINH DOANH NGÀNH HÀNG THỜI TRANG

05-08-2021
Hồ Chí Minh
Toàn thời gian

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý ngành hàng là người chịu trách nhiệm về công việc kinh doanh của một ngành hàng. Ngàng hàng phụ trách:  thời trang nam – thương hiệu Polo

  • Quản lý doanh số:
  • Lập kế hoạch doanh số theo chiến lược phát triển của công ty nhằm đạt được chỉ tiêu doanh thu, tối đa hóa lợi nhuận.
  • Đề xuất, triển khai các chương trình truyền thông, khuyến mãi nhằm thúc đẩy doanh số.
  • Báo cáo trung thực các chỉ số quan trọng về: doanh thu, lợi nhuận, chi phí… trong ngành hàng mình phụ trách.
  • Quản lý vận hành:
  • Tổng hợp các báo cáo kinh doanh hàng tuần và đề ra các biện pháp giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực phụ trách để nâng cao hoạt động kinh doanh.
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ của ngành hàng đang phụ trách.
  • Phối hợp với bộ phận Marketing lên chương trình thúc đẩy doanh số ngành hàng.
  • Tìm hiểu đặc thù, xu hướng phát triển của thương mại điện tử đối với ngành hàng, từ đó đề xuất ý tưởng về trình bày và tương tác cho ngành hàng trên Fanpage và website.
  • Tìm kiếm NCC nhằm đáp ứng nhu cầu hàng hóa phù hợp cho hệ thống. Phối hợp, làm việc chặt chẽ với các xưởng, đối tác cung cấp hàng. Lên kế hoạch lấy hàng, đặt hàng để phục vụ cho yêu cầu của khách hàng và sức bán của ngành hàng
  • Giám sát- thực hiện nội quy- cơ chế làm việc, chính sách bán hàng.
  • Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong Công ty. Đối soát công nợ với bộ phận kế toán công ty.
  • Quản lý nhân sự:
  • Theo dõi và thúc đẩy nhân viên hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân.
  • Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, thiết lập những khả năng tiếp cận khách hàng, đào tạo cho nhân viên. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
  • Lên lịch làm việc cho đội CSKH.
  • Chịu trách nhiệm về mức độ hài lòng và phát triển của các nhân sự phía dưới mình phụ trách.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương cứng: 7.000.000vnđ + thưởng theo KPI ngành hàng
  • Khen thưởng, biểu dương, tăng lương, thăng chức theo quy định công ty (1 năm/lần)
  • Chế độ sinh nhật: Bánh sinh nhật + thưởng + Sách
  • Được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 10 ngày lễ trong năm
  • Được nghỉ 12 ngày phép năm hưởng nguyên lương. Cứ 05 năm làm việc tại công ty thì số ngày nghỉ hàng năm được tăng thêm 01 ngày.
  • Đồng phục: Được cấp 2 áo thun công ty

+ Thứ hai: áo thun đồng phục công ty (màu đỏ đô)

+ Thứ ba – thứ sáu: Trang phục công sở tự do

+ Thứ bảy: áo thun đồng phục công ty (màu trắng)

  • Được tham gia các khóa học năng cao kỹ năng, chia sẻ lan tỏa tri thức do công ty tổ chức định kỳ hàng tuần, hàng tháng (miễn phí 100%)
  • Môi trường năng động, bị (được) ép Phải Phát Triển, được nghe sếp “Chê“ nhiều hơn “Khen“.
  • Được trao quyền, khuyến khích đột phá, sáng tạo, chấp nhận rủi ro, sai sót; Luôn đề cao trí tuệ cá nhân, tập thể, các ý tưởng sáng tạo phát triển đội ngũ, công ty.
  • Hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty (Mua hàng cao cấp dành cho nội bộ, Đào tạo về kỹ năng mềm, thư viện miễn phí…)

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học
  • Kinh nghiệm tối thiểu: 6 tháng
  • Trung thực, minh bạch và công tâm.
  • Có Laptop hỗ trợ công việc.
  • Có tinh thần cầu tiến Muốn gắn bó lâu dài.
  • Có khả năng quản lý đội nhóm, có kỹ năng lập kế hoạch, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc.
  • Có khả năng đọc, hiểu và có cảm xúc về các con số.
  • Có khả năng quản lý thời gian, sử dụng Google sheet tốt
  • Hiểu và biết về phần mềm bán hàng – chăm sóc khách hàng: Pancakes, Pos, web SPS là một lợi thế.

Tham khảo cho bạn

Báo cáo là spam! thành công .
Báo cáo là lừa đảo thành công .