THƯƠNG HIỆU THỜI TRANG NỮ THIẾT KẾ - SOLEIL
GIỚI THIỆU THƯƠNG HIÊU:
Ra đời năm 2020 với sản phẩm tập trung vào váy, đầm nữ thiết kế,... SOLEIL đã và đang trong quá trình xây dựng một môi trường làm việc linh hoạt, sáng tạo để mọi tài năng được phát triển và cống hiến hết mình. Tham gia vào đội ngũ nhân sự của chúng mình bạn sẽ được tiếp xúc và làm việc với những người trẻ nhiệt huyết, có cơ hội để đóng góp ý kiến và sáng tạo không ngừng.
Office : 14 LK 6D Làng Việt Kiều Châu âu Nguyễn Văn Lộc, Mộ Lao, Hà Đông, HN
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-Lập kế hoạch sản xuất các mã hàng trong mùa theo kế hoạch tổng của công ty, làm lệnh sản xuất , đảm bảo các mã hàng hoàn thành đúng deadline, đạt tiêu chuẩn chặt chẽ về mặt kĩ thuật.
- Xử lí các phát sinh trong sản xuất giữa xưởng và phòng mẫu. Tiến hành giám sát, điều phối quá trình may mẫu và sản xuất (cắt- may thành phẩm)
- Kiểm soát tồn và có kế hoạch triệt tiêu tồn nguyên phụ liệu. Nắm rõ thông tin tồn kho NVL, NPL có kế hoạch phân bổ sản xuất phù hợp.
- Đánh giá chất lượng vải đặt các mùa, lựa chọn làm việc, deal giá với các NCC vải vóc, phụ liệu.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đôn đốc tiến độ hàng về.
- Theo dõi và kiểm soát chất lượng (QC)
+ Điều phối nhân viên, đưa ra các phương án xử giải quyết kỹ thuật một cách hợp lý nhất, đảm bảo SP đầu ra đạt tiêu chuẩn chất lượng so với mẫu 1.
+Kiểm soát chất lượng hàng in thêu, hàng thành phẩm. Chịu trách nhiệm cao nhất về chất lượng và tiến độ hàng hóa ra cửa hàng.
+Theo dõi, kiểm tra xác xuất về thông số và chất lượng các mã hàng đang sản xuất đại trà.
- Làm việc với các bộ phận liên quan (Kho, NV thu mua, phòng mẫu,...) về mẫu mã sản xuất, duyệt và đóng góp ý kiến chỉnh sửa mẫu 1. Phối hợp xây dựng các tiêu chuẩn kĩ thuật, bộ tài liệu kỹ thuật sản xuất (quy định cắt –may – thêu – in –định mức nguyên phụ liệu –độ co)
-Chủ động báo cáo kết quả & các vấn đề phát sinh kịp thời với quản lí trực tiếp cũng như các phòng ban có liên quan
- Đào tạo, phát triển và đánh giá đội ngũ nhân sự trực thuộc theo chiều sâu, đảm bảo chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Tham vấn cho cấp trên về chiến lược phát triển sản phẩm và tối ưu hóa hiệu quả quy trình làm việc.
QUYỀN LỢI:
+ Lương cứng: từ 15tr -25tr (tùy năng lực)
+ Phụ cấp: 500k/tháng
+ Thưởng: (Thưởng trách nhiệm / Thưởng thành tích)
Thử việc 02 tháng (Tính từ lúc bắt đầu Fulltime). Lương thử việc tính 85% mức lương cứng
-Lộ trình xét duyệt tăng lương mỗi 01 năm 1 lần. Mỗi lần 3-5% lương cứng.
-Trang bị thiết bị làm việc.
-Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng lễ/tết/sinh nhật,. (Mức không cố định )
-Môi trường làm việc thân thiện, năng động được tạo mọi điều kiện để sáng tạo và bày tỏ ý kiến.
-Mua hàng với giá gốc ưu đãi dành riêng cho NV chính thức của SOLEIL
- Tham gia đào tạo về chuyên môn và nghiệp vụ.
-Tham gia liên hoan/team building định kỳ 2 tháng 1 lần.
YÊU CẦU:
-Nữ: Từ 28-45t|
-Kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên nghành liên quan.
- Có kinh nghiệm và kiến thức về thời trang,kĩ thuật rập, cắt may, quản trị nhân sự.
- Nắm vững kiến thức trong nghành may mặc.
-Nhiệt tình,cẩn thận, trách nhiệm, chủ động,cầu tiến.
- Kỹ năng đàm phán với đồi tác tốt.
-Kỹ năng quản lí, giám sát và đào tạo phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lí thời gian, xử lí vấn đề hiệu quả.
- Làm việc có trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Gắn bó lâu dài: Từ 1 năm. Không tuyển dụng nhân viên làm việc ngắn hạn.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
OFF 1 ngày/tuần
Lưu ý: Thời gian OT sẽ được tính dựa trên dữ liệu chênh lệch thời gian ghi nhận tại máy chấm công. OT được chấp thuận phù hợp trong 1 số TH quy định.
+Sáng:8-12h
+Chiều 13h30-17h30
+ Tối: 18h-22h
Đối với vị trí Full-time có thể linh hoạt xoay ca trong 1 số trường hợp cấp bách để đảm bảo đủ số giờ & quyền lợi Fulltime. Khi dừng công việc cần báo trước ít nhất 01 tháng và bàn giao đầy đủ theo yêu cầu và kiểm duyệt.