1. Điều phối :
- Kiểm tra, đánh giá và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động bộ phận Điều phối
- Kiểm tra & giám sát việc sử dụng chi phí hiệu quả của Bp. Điều Phối theo mục tiêu do BGĐ đề ra.
- Cùng với quản lý xây dựng kế hoạch quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự BP. Điều Phối – Giao nhận.
- Quản lý kho hàng miền Bắc
- Xây dựng quy trình quản lý Xe Cont, xe tải, thuê ngoài.
2. Quản lý Chất lượng vận hành :
- Thiết lập, triển khai và giám sát thực hiện các chính sách chất lượng, quy trình hoạt động tại CP.
- Thiết lập quy trình và chính sách quản lý chất lượng hàng hóa tại kho CP
- Kiểm tra và hỗ trợ bộ phận CSKH giải quyết khiếu nại và xử lý các phát sinh (nếu có) kịp thời.
3. Quản lý kho giấy:
- Cùng với Các Quản Lý Kho điều chỉnh và hoàn thiện LayOut Kho.
- Chuẩn hóa chính sách và phương pháp quản lý nhân sự vận hành kho CP.
- Thiết lập và triển khai quy trình quản lý, xử lý hàng tồn kho, hàng giảm chất lượng
4. Quản lý, kiểm tra, tiếp nhận và giám sát bảo trì, bảo dưỡng nhà xưởng.
* Quyền lợi
- Lương: 8-12 triệu
- Lương cao, xứng đáng theo khả năng làm việc.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo chính sách của công ty.
- Hỗ trợ cơm trưa
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Hiện nay, công ty đóng 100% toàn bộ chi phí bảo hiểm cho nhân viên thay vì chia tỷ lệ giữa công ty và người lao động như quy định của nhà nước.
- Ngày nghỉ: Theo tiêu chuẩn của nhà nước, công ty (12 ngày phép/năm)
- Nam, độ tuổi từ 26 đến 35 tuổi.
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến điều phối, chấy lượng hoặc quản lý sắp xếp công việc.
- Siêng năng, cẩn thận, tỷ mỉ
- Chịu khó, ham học hỏi,
- Sáng tạo và linh hoạt trong giải quyết công việc
- Có thể làm việc nhóm tốt và làm việc độc lập hiệu suất cao
- Quản lý thời gian và sắp xếp bố trí công việc từ khá tốt.