- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của tòa nhà dưới sự chỉ đạo của Giám đốc: đảm bảo hệ thống kỹ thuật tòa nhà vận hành an toàn và hiệu quả; đảm bảo Ban quản lý tòa nhà được vận hành một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Gia tăng thương hiệu và uy tín của Công ty đối với các khách hàng.
- Tiếp nhận và xử lý/giải quyết các ý kiến của các tổ chức/cá nhân sử dụng nhà chung cư và các công trình tiện ích gắn liền với tòa nhà.
- Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến việc vận hành, quản lý nhà chung cư.
- Tham gia tuyển chọn, đào tạo đội ngũ nhân sự quản lý-vận hành tòa nhà.
- Quan hệ giao dịch với các đối tác bên ngoài có liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
- Theo dõi, giám sát các công việc thực hiện của nhân sự tại dự án.
- Chủ động xử lý các công việc được giao và nằm trong quyền hạn.
- Mở rộng quan hệ với cư dân và chăm sóc khách hàng.
- Lên kế hoạch mua sắm vật tư trang thiết bị phục vụ công tác quản lý tòa nhà;
- Nắm rõ tình hình sử dụng các trang thiết bị, vật tư được cấp phát, có kế hoạch sử dụng hợp lý, tiết kiệm và hiệu quả.
- Tạo mối quan hệ tốt với đại diện của khách hàng và đảm bảo rằng mọi khiếu nại, phản ảnh đều được ghi chép và giải quyết.
- Lập báo cáo các vấn đề về hoạt động của tòa nhà định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
- Quản lý các dịch vụ liên quan đến nhà chung cư: Kỹ thuật, bảo vệ, vệ sinh, điện, nước, …
- Các công việc được giao khác (nếu có)
- Địa điểm làm việc: Chung cư NOXH KCN Hòa Khánh
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính (6 ngày/1 tuần)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện, tự động hoá, . . .
- Độ tuổi: 28 – 50 tuổi.
- Ưu tiên có chứng chỉ QLVH tòa nhà/ chung cư, Chứng chỉ PCCC.
- Có tối thiểu ít nhất trên 2 năm kinh nghiệm trong quản lý vận hành.
Kỹ năng:
- Xử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm, ứng dụng có liên quan.
- Khả năng bao quát công việc.
- Khả năng giải quyết công việc nhanh, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Mức lương: Thoả thuận (từ 12 – 15 triệu).
- Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH và chế độ khác theo quy định của Pháp luật và của Công ty (thưởng tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết…)