- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Thiết lập, duy trì và thực hiện việc phân tích các thông số đo lường và tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của công tác nhân sự
- Xây dựng quy trình, quy chế quản lý các bộ phận trong công ty.
- Đề xuất quy chế trả lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của công nhân viên cũng như đảm bảo sự phù hợp với các quy chế của Nhà nước,
- Cập nhật các văn bản pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác Quản trị Nhân sự Hành chính và nghiên cứu những dự báo thay đổi về cơ chế, chính sách của Nhà nước liên quan, đặc biệt là chính sách về tiền lương, phúc lợi.
- Phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp,
- Phối hợp các Phòng/Bộ phận liên quan để xây dựng mô hình tổ chức của Nhà máy, xây dựng cơ chế phân công, phân cấp, phân định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ phận và cá nhân.
- Đảm nhiệm các công việc khác liên quan và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về quản trị nhân sự.
- Tổ chức xây dựng, hướng dẫn CBNV thực hiện các quy định công ty.
- Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu đào tạo đột xuất.
- Tham mưu cho BLĐ xây dựng chiến lược về bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BLĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng liên quan tổ chức chương trình nâng cao đời sống tinh thần CBNV, tạo sự gắn kết giữa các phòng ban.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo.
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 Thứ 2 đến Thứ 7
- Địa chỉ làm việc: Lô số 12A, Khu Shophouse, Số 45, Đường Hùng Vương, P. Ngô Quyền, TP Bắc Giang, Tỉnh Bắc Giang.
CÔNG TY TNHH LOGISTICS QUỐC TẾ BẮC GIANG
- ( ƯU TIÊN CÓ KINH NGHIỆM TRONG NGÀNH LOGISTICS )
- Tốt nghiệp đại học ( ưu tiên các chuyên ngành ngoại thương, xuất nhập khẩu, thương mại )
- Yêu cầu bắt buộc: Ứng viên có ít nhất từ 3- 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty sản xuất ( ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Logistics )
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh ( ưu tiên ứng viên biết cả tiếng Trung)
- Trình độ tin học: Thành thạo ứng dụng phần mềm văn phòng (word, excel, powerpoint),
- Có khả năng lãnh đạo tốt, nhiệt tình trong công việc.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Quản lý thời gian, chịu áp lực tốt
- Có phong cách làm việc quyết đoán, tự chủ, tâm huyết với công việc. Vui vẻ, thân thiện, hòa đồng.
- Trung thực, cẩn thận, ngăn nắp, gọn gàng
Quyền lợi:
- Lương: thoả thuận
- Thưởng: Gồm thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ, Tết (Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, 20/10, Tết dương lịch...),
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty
- Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển