TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH TRUNG TÂM ANH NGỮ TRẺ EM

26-07-2023
Hà Nội
Toàn thời gian

Mô tả công việc

1. Quản lý kinh doanh:
 
- Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu cho từng tháng, triển khai kế hoạch kinh doanh.
 
- Ghi nhận, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh. Đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh của Công ty.
 
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển hàng tháng như: chỉ tiêu/kết quả doanh số của nhóm nhân viên phụ trách và nhân viên dưới quyền.
 
2. Quản lý nhân sự cấp dưới:
 
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả.
 
- Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới.
 
- Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
 
3. Các công việc khác:
 
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
 
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Giới thính: Nam/Nữ (ưu tiên nữ hơn), tuổi từ 27
- Học vấn: Tốt nghiệp tối thiểu Đại học.
- Vi tính: Thành thạo Microsoft Office (Excel).
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh (Team từ 5 người trở lên).
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng giáo dục, làm việc tại các trung tâm tiếng Anh
+ Biết cách khai thác thị trường, quan hệ với các đơn vị giáo dục, đào tạo (ưu tiên offline)
Yêu cầu:
- Tư duy cầu tiến, học hỏi & đổi mới không ngừng.
- Kỹ năng kinh doanh và quản lý kinh doanh. Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
- Tích cực, kỷ luật. Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân, smartphone.
 
Phúc lợi
- Lương cứng + hoa hồng theo doanh thu
- Phụ cấp: 40.000 VNĐ/ngày công thực tế.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…). - Nghỉ phép năm 12 ngày/năm

Các phúc lợi của công ty

  • Bảo hiểm y tế
  • Thưởng thêm

Tham khảo cho bạn

Báo cáo là spam! thành công .
Báo cáo là lừa đảo thành công .