- Đề xuất với ban lãnh đạo công ty vấn đề liên quan đến các hoạt động tại công trường
- Quản lý trực tiếp đội bảo quản thiết bị và thiết bị của TNSMC và của TN group giao cho SMC để phục vụ thi công
- Khảo sát các dự án mới để lên phương án vận chuyển thiết bị và chọn lứa thiết bị theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
- Tiếp nhận các yêu cầu kỹ thuật từ các đối tác để tư vấn hợp lý các thiết bị phù hợp phục vụ cho việc đem thiết bị cho thuế ngoài hoặc làm dự án bên ngoài Tập đoàn
- Đảm bảo người vận hành đủ trình độ để vận hành thiết bị
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14, 15, 16...);