Trợ lý AI
• Chịu trách nhiệm xây dựng, rà soát và tối ưu hệ thống lương thưởng, phúc lợi đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và bền vững.
• Quản trị chính sách thưởng gắn với hiệu suất và kết quả kinh doanh, đảm bảo nguyên tắc trả công theo đóng góp.
• Kiểm soát ngân sách nhân sự và chi phí lao động, đảm bảo tối ưu chi phí trên mỗi đầu người.
• Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương. • Độ tuổi 9x Đãi ngộ:
• Thu nhập xứng đáng với tài năng
• Lương cứng và thưởng hiệu suất theo năng lực
• Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,...
• Thưởng tháng 13 + thưởng kinh doanh
Trợ lý AI
