Chịu trách nhiệm định hướng kinh doanh, chiến lược và vận hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo hiệu suất, chất lượng, lợi nhuận, phát triển nhân sự và đại diện nhà máy trước Ban Giám đốc, tuân thủ mục tiêu chung của công ty, từ hoạch định kế hoạch sản xuất, quản lý máy móc, tài chính đến xây dựng văn hóa và báo cáo kết quả, theo.  1. Vai trò và trách nhiệm chính ·        Định hướng chiến lược: Phối hợp với GĐ Nhà Máy xây dựng và triển khai chiến lược hoạt động, sản xuất phù hợp với mục tiêu công ty, phân tích thị trường, cơ hội và rủi ro. ·        Điều hành tổng thể: Quản lý toàn bộ hoạt động, giám sát tiến độ, chất lượng sản phẩm, và tối ưu hóa quy trình sản xuất. ·        Quản lý tài chính: Kiểm soát ngân sách, chi phí, đề xuất phương án đầu tư, và chịu trách nhiệm về hiệu quả tài chính của nhà máy. ·        Phát triển nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, bán hàng, đảm bảo doanh số cho nhà máy. ·        Đại diện và báo cáo: Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc/Hội đồng quản trị, đại diện nhà máy trong các giao dịch, và phối hợp với các bộ phận khác.  2. Nhiệm vụ cụ thể ·        Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết (sản lượng, tiến độ, nhân sự, bán hàng). ·        Tổ chức sản xuất, điều phối máy móc, vật tư, đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật, an toàn lao động. ·        Tìm kiếm giải pháp kỹ thuật mới, ứng dụng công nghệ, cải thiện hiệu quả sản xuất, giảm chi phí. ·        Thực hiện và giám sát các tiêu chuẩn (ISO, 5S, ATVSTP, PCCC), báo cáo tuân thủ pháp luật. ·        Xây dựng văn hóa nhà máy, nâng cao năng lực cạnh tranh. 

·        Khả năng lãnh đạo. ·        Kiến thức chuyên môn sâu rộng về sản xuất, quản lý chất lượng và kinh doanh. ·        Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, và đàm phán. ·        Ứng viên có từ 10 năm kinh nghiệm điều hành tổng thể doanh nghiệp. Có ngoại ngữ để giao tiếp với khách hàng quốc tế.