- Hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ các ứng viên là giảng viên, chuyên gia trong lĩnh vực CNTT (Cisco, Microsoft, Cloud, Security, DevOps...)

- Viết bài tuyển dụng và đăng tin trên các nền tảng như website, fanpage, group chuyên ngành, LinkedIn,...

- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, xếp lịch gặp gỡ, chuẩn bị tài liệu đánh giá ứng viên.

- Tham gia xây dựng hồ sơ năng lực chuyên gia, hỗ trợ phòng đào tạo cập nhật thông tin giảng viên.

- Hỗ trợ các công việc hành chính khác liên quan đến quá trình tuyển dụng.

- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, HR, Headhunter.

- Giao tiếp tốt, tự tin liên hệ với các đối tượng ứng viên là chuyên gia/cấp cao.

- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng online (Facebook group, LinkedIn, website tuyển dụng...)

- Biết viết bài đăng lôi cuốn, có khiếu ngôn ngữ và tư duy truyền thông là lợi thế.

- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và cẩn thận trong xử lý thông tin.

** QUYỀN LỢI:

- Được đào tạo về quy trình tuyển dụng chuyên sâu, cách tìm – thu hút – sàng lọc ứng viên chất lượng.

- Học hỏi trực tiếp từ team có kinh nghiệm tuyển dụng giảng viên, kỹ sư công nghệ.

- Nhận giấy xác nhận thực tập, dấu mộc đầy đủ cho báo cáo cuối kỳ.

- Cơ hội trở thành CTV hoặc nhân sự chính thức tại VnPro.

- Môi trường làm việc thân thiện, được trao quyền chủ động trong công việc.

- Địa điểm: Trung tâm Tin học VnPro – 276-278 Ung Văn Khiêm, P.25, Q. Bình Thạnh, TP.HCM.

- Thời gian: Part-time hoặc Full-time linh hoạt.

- Phù hợp: Sinh viên năm 3, 4 hoặc vừa tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan.