- Thực hiện chấm công, tổng hợp bảng công cho giáo viên, nhân viên, cộng tác viên.

- Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ hàng tháng.

- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.

- Quản lý, cập nhật và triển khai các chế độ phúc lợi: nghỉ phép, thai sản, ốm đau, thưởng lễ Tết, chính sách học phí ưu đãi cho nhân viên và người thân.

- Quản lý hồ sơ lương, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự.

- Lập báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm) về chi phí nhân sự, biến động lương, tình hình sử dụng quỹ lương.

- Giải đáp thắc mắc của giáo viên/nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Tài chính - Kế toán, hoặc liên quan.

- Có 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, ưu tiên đã làm trong ngành giáo dục/dịch vụ.

- Nắm vững luật lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN.

- Thành thạo Excel và phần mềm quản lý nhân sự.

- Kỹ năng: cẩn thận, bảo mật thông tin, phân tích số liệu, giao tiếp tốt.

** Quyền lợi

- Mức lương: Thỏa thuận (theo năng lực và kinh nghiệm).

- Thưởng lễ Tết, hiệu quả công việc, lương tháng 13.

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

- Môi trường giáo dục năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp.