- Thời gian làm việc: 7h30 đến 17h, từ thứ 2 đến thứ 7.

- Đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi.

- Cung cấp hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh.

- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự.

- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý hiệu suất.

- Tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên hàng quý và hàng năm.

- Xây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề kịp thời, công bằng nghiêm túc, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty, thúc đẩy hợp tác giữa các đội nhóm.

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự.

- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.

- Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.

- Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Office, biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.

- Kỹ năng giao tiếp và tương tắc tuyệt vời.

- Khả năng giải quyết vấn đề.

- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.

- Bằng cử nhân quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan

* Chế độ đãi ngộ - phúc lợi

- Mức lương từ 10.000.000 - 13.000.000

- Nghỉ lễ theo quy định pháp luật nhà nước đề ra

- Tham gia team building, du lịch, nghỉ mát

- Tổ chức sinh nhật

- Có chỗ ở cho nhân viên ở xa

- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN

- Cung cấp các trang thiết bị máy móc phục vụ công việc

- Xem xét điều chỉnh lương theo đúng chất lượng và số lượng công việc được giao

- Được tham gia các khoá học đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ của các chuyên gia hàng đầu trong nước

- Môi trường làm việc hoà đồng, thân thiện, đoàn kết

- Chế độ về sơm cho phụ nữ có con nhỏ