- Phụ trách công tác tuyển dụng tại công ty Công ty.

- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự.

- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu thời gian và chi phí.

- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.

- Khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi.

- Chi tiết công việc được trao đổi khi PV.

- Có kinh nghiệm 6 tháng-1 năm.

- Từng làm tuyển dụng tại các công ty về xây dựng và sản xuất là 1 lợi thế.

** QUYỀN LỢI

- Thu nhập theo năng lực

- Thưởng tết, lễ theo quy định công ty, du lịch hằng năm, tham gia BHXH đầy đủ sau khi ký HĐLĐ.

- Công ty có nhiều hoạt động ngoại khóa cho CB-NV, môi trường làm việc năng động, trẻ trung không gian làm việc rất chill.