• Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển và tạo nguồn hồ sơ ứng viên thông qua các kênh, bao gồm cả mối quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo.

• Tổng hợp, sàng lọc hồ sơ và trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn.

• Theo dõi nhân sự thử việc, đánh giá và thực hiện các thủ tục tiếp nhận chính thức.

• Đào tạo nhân sự mới về Công ty, nội quy lao động và các quy định liên quan.

• Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng/nhân sự. Có kinh nghiệm về tuyển dụng lao động phổ thông.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.

• Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát.

• Giới tính: Nam.

Phúc lợi:

• Thu nhập: Lương từ 12 - 15 triệu VND.

• Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ theo quy định.

• Phúc lợi khác: Laptop, du lịch, phụ cấp, thưởng, đào tạo, tăng lương, công tác phí, phụ cấp thâm niên, nghỉ phép năm.

Địa điểm làm việc: Thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, Hà Nội.