Trợ lý AI
Chịu trách nhiệm tuyển dụng số lượng lớn các vị trí lao động phổ thông, công nhân, nhân viên sản xuất.
Xây dựng và triển khai các kênh tuyển dụng hiệu quả tại địa phương (dán poster, phát tờ rơi, booth tuyển dụng, liên kết với các trung tâm, trường nghề...).
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, theo dõi hồ sơ từ lúc ứng tuyển đến khi nhận việc.
Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng mass để nâng cao hiệu suất.
Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo cung ứng nhân lực kịp thời.
Lập báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass tại các công ty sản xuất quy mô từ 1.000 nhân sự trở lên hoặc tại các khu công nghiệp.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Độ tuổi: 24 - 40.
Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt. Có mối quan hệ với các đầu mối tuyển dụng tại địa phương là một lợi thế.
Phẩm chất: Chủ động, chịu khó, linh hoạt, có thể đi công tác địa phương ngắn ngày.
Phúc lợi:
Thu nhập: Lương tháng 13, lương thâm niên, thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng.
Chế độ bảo hiểm: Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
Phúc lợi khác: Phụ cấp cơm trưa, du lịch, đồng phục, chăm sóc sức khỏe, công tác phí, phụ cấp thâm niên, nghỉ phép năm, CLB thể thao.
Phát triển nghề nghiệp: Có chính sách đào tạo và nâng cao kỹ năng để phát triển lên vị trí quản lý.
Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 đến thứ 7.
Trợ lý AI
