Trợ lý AI
Thực hiện các yêu cầu và đánh giá kết quả nghiên cứu, phân tích dữ liệu về tình trạng thương hiệu của GREENFEED với các nhóm đối tác trong hệ sinh thái GREENFEED: khách hàng (Thức ăn chăn nuôi, Trang trại, Thực phẩm, Thủy sản), người tiêu dùng, nhân viên, đối tác, chính quyền và báo chí.
Phát triển và tinh chỉnh chiến lược tổng thể của thương hiệu, xác định giá trị cốt lõi và định vị của thương hiệu trên thị trường.
Xây dựng nhận diện thương hiệu rõ ràng, đảm bảo nó tạo được tiếng vang với đối tượng mục tiêu và phù hợp với các giá trị cốt lõi của thương hiệu.
Luôn cập nhật xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và insight của người tiêu dùng để liên tục phát triển chiến lược thương hiệu.
Dẫn dắt các nỗ lực trong việc thúc đẩy các kế hoạch và lộ trình xây dựng thương hiệu của Tập đoàn, phối hợp với các bộ phận chức năng và các ngành trong các sáng kiến hành động.
Quản lý quá trình phát triển thương hiệu, tư vấn cho các ngành và các đơn vị sản xuất, kinh doanh khi có nhu cầu phát triển thương hiệu mới.
2. Xây dựng Thương hiệu
Hợp tác với bộ phận Truyền thông Tập đoàn, dẫn dắt các nỗ lực đánh giá nghiên cứu và phân tích để phát triển định vị, ý tưởng, lợi ích thương hiệu và định hướng cho các hoạt động truyền thông.
Phát triển các bộ công cụ định vị và nhận diện thương hiệu, sau đó triển khai cho các phòng ban liên quan.
Trực tiếp quản lý và triển khai hoặc tư vấn về việc thực hiện các sáng kiến thương hiệu của Tập đoàn và các sáng kiến thương hiệu cho các ngành liên quan để thúc đẩy các mục tiêu thương hiệu của Tập đoàn.
Dẫn dắt các nỗ lực làm việc với các công ty marketing để định hình và thực hiện các ý tưởng quảng cáo.
Phân bổ ngân sách, đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa chi phí cho các chiến dịch thương hiệu.
3. Marketing, Truyền thông, Quản lý Sản phẩm
Dẫn dắt việc phát triển các chiến dịch marketing tích hợp, truyền tải hiệu quả câu chuyện và sản phẩm của thương hiệu.
Hợp tác với đội ngũ marketing để tạo ra nội dung hấp dẫn, bao gồm hình ảnh, văn bản và tài sản đa phương tiện, cho nhiều nền tảng và kênh khác nhau.
Giám sát các nỗ lực quan hệ công chúng, duy trì mối quan hệ tích cực với giới truyền thông, người có ảnh hưởng và đối tác để nâng cao khả năng hiển thị của thương hiệu.
Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển sản phẩm để đảm bảo các sản phẩm mới phù hợp với thẩm mỹ, chất lượng và giá trị của thương hiệu.
4. Xây dựng và Phát triển đội ngũ
Dẫn dắt, cố vấn và truyền cảm hứng cho một đội ngũ đa dạng, thúc đẩy văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm giải trình.
Hợp tác đa chức năng với các đội ngũ như kinh doanh, vận hành và tài chính để đảm bảo việc thực hiện liền mạch các chiến lược và sáng kiến thương hiệu.
Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch phát triển năng lực cho nguồn nhân lực ngắn, trung và dài hạn.
Phát triển nhân sự kế thừa.
Xác định các kỹ năng và năng lực cần thiết, điều phối nhân sự để phát triển các chương trình và đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, chia sẻ và phổ biến kiến thức thương hiệu có liên quan trong Bộ phận và Tập đoàn.
5. Khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ và các chứng chỉ chuyên nghiệp.
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm đã được chứng minh (8+ năm) trong quản lý thương hiệu, với một phần đáng kể làm việc trong các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trên 10 năm về thương hiệu, truyền thông, kinh doanh và quản lý.
Kỹ năng:
Có khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệu thành công.
Kiến thức chuyên sâu về quản lý thương hiệu, xây dựng thương hiệu, vận hành thương hiệu, chiến lược & thực tiễn truyền thông thương hiệu, và các luật, quy định áp dụng.
Tư duy chiến lược và kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ vượt trội.
Kỹ năng giao tiếp và hợp tác hiệu quả giữa các bộ phận khác nhau.
Thành thạo trong nghiên cứu thị trường, phân tích và diễn giải dữ liệu.
Kỹ năng quản lý dự án tốt, với khả năng quản lý nhiều ưu tiên trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh.
Kỹ năng phân tích và tư duy phản biện để xác định các insight.
Kỹ năng tổ chức và chú ý đến chi tiết.
Tư duy kinh doanh nhạy bén, quản lý và tối ưu hóa ngân sách.
Quản lý con người, kỹ năng giao tiếp và gây ảnh hưởng.
Hồ Chí Minh (Quận 3)
Trợ lý AI
