Trợ lý AI
Mô tả công việc:
Xây dựng, cải thiện chính sách lương và phúc lợi.
Triển khai các chương trình ghi nhận nhân viên định kỳ.
Tư vấn và hỗ trợ nghiệp vụ C&B cho các phòng ban, kiểm tra báo cáo C&B của các chi nhánh.
Kiểm soát và thúc đẩy hoạt động C&B trên toàn hệ thống.
Tham gia các dự án nhân sự từ Ban Nhân sự Tập đoàn, bao gồm điều chỉnh lương, thưởng, xây dựng KPI,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm làm công tác quản lý nhân sự, thế mạnh C&B.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ngành Quản trị nhân sự).
Giới tính: Nữ.
Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.
Các yêu cầu khác: Có kinh nghiệm xây dựng chính sách, quy trình nhân sự và chế độ đãi ngộ cho tập đoàn lớn. Có khả năng liên kết, thuyết phục, giao tiếp khéo léo và chịu áp lực cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, tập đoàn đa ngành, chuỗi hệ thống hoặc tập đoàn đa quốc gia.
Chế độ bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, đồng phục.
Chế độ thưởng, chăm sóc sức khỏe, đào tạo, tăng lương.
Công tác phí, nghỉ phép năm.
Địa điểm làm việc: THÔN TUẤN DỊ, XÃ TRƯNG TRẮC, HUYỆN VĂN LÂM, TỈNH HƯNG YÊN.
Trợ lý AI
