- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự từ công nhân sản xuất đến các vị trí quản lý cấp cao. 

- Phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty: kế hoạch, ngân sách, kênh tuyển dụng và hiệu quả tuyển dụng. 

- Thiết lập và duy trì các nguồn tuyển dụng đa dạng. 

- Tham gia trực tiếp tuyển các vị trí chủ chốt hoặc vị trí khó tuyển. 

- Đào tạo và quản lý đội ngũ chuyên viên tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ tuyển dụng. 

- Phối hợp cùng các bộ phận để nắm bắt nhu cầu nhân sự và xây dựng hồ sơ năng lực phù hợp từng vị trí. 

- Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuyển dụng cho Ban Giám đốc.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn CÔNG NHÂN MAY (mass recruitment) và tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên môn cao. 

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành may mặc, đặc biệt mạnh về tuyển dụng công nhân may và các vị trí liên quan. 

- Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và xử lý tình huống tốt. 

- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, tư duy logic và định hướng kết quả rõ ràng. 

- Làm việc trực tiếp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch nhân sự phù hợp. 

** Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận. 

- BHXH đầy đủ, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13. 

- Phụ cấp, hỗ trợ cơm trưa. 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. 

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, từ 7:30 - 16:30.