- Nhận yêu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng, thiết kế JD / tin đăng tuyển dụng.

- Đăng tuyển dụng các vị trí mà khách hàng/dự án yêu cầu (Số lượng nhiều).

- Sàng lọc, tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên (Chủ yếu là nhóm lao động phổ thông).

- Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng.

- Trao đổi, làm việc với các bộ phận liên quan về vấn đề nhân sự.

- Đề xuất phương pháp để cải thiện quy trình tuyển dụng.

1. Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực, Marketing, kinh doanh,…

2. Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (có kinh nghiệm tuyển số lượng nhiều là lợi thế)

3. Năng động, hoạt bát.

4. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)

5. Kỹ năng Tiếng Anh tốt là một lợi thế

6. Có khả năng trình bày (viết, nói) tốt.

7. Có tinh thần chủ động, có trách nhiệm trong công việc. 

** Quyền lợi

- Lương, thưởng tháng 13

- 15 ngày phép / năm

- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH,… Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI Healthcare

- Review lương hàng năm

- Company trip, thưởng + quyền lợi đoàn viên (sinh nhật, trung thu, lễ 2/9, tết dương lịch, âm lịch, đám cưới, sinh con….)

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 17h30)

- Địa điểm làm việc: 36 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh