- Tiếp nhận và xác định nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận.

- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp: mạng xã hội, website việc làm, banner tại công ty, giới thiệu nội bộ....

- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, gọi điện mời phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự: hướng dẫn, phổ biến nội quy, quy trình làm việc cho nhân viên mới.

- Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.

- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng hiệu quả.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành may mặc hoặc sản xuất.

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.

- Chịu được áp lực công việc, đặc biệt trong giai đoạn tuyển dụng số lượng lớn.

** Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Công ty cung cấp cơm trưa và bánh trái ăn xế miễn phí mỗi ngày.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

- 12 ngày phép/năm.

- 14 ngày phép/năm